7月1日，越南首部《人口法》生效，引入旨在鼓励夫妻生育的一系列措施。符合条件的女性生育补贴最低为66欧元。生育二胎的女性雇员产假从六个月延长至七个月。父亲一方可休10个工作日，翻了一番。此外，生育两个子女的家庭优先获得社会保障性住房。

去年，越南取消了长年的两孩政策。但扭转人口趋势并非易事。2024年，越南生育率达到新低，女性平均生育1.91个孩子。到2050年，越南15-64岁的劳动人口预计将从68.6%降至63%。与此同时，65岁及以上人口预计则将从8.4%升至21.2%。这是联合国亚太经济与社会委员会的估算。

对越南来说，一个核心的忧虑是未富先老。该国人均GDP去年达到5000美元，显著低于日本、韩国、新加坡处于相同社会老龄化阶段时的水平。新加坡国立大学专家布萨拉万·提拉维奇查南向德国之声表示：“如果一个国家未富先老，经济增长可能会减缓，收入不平等以及医保、社保体系的压力可能加剧。”

东南亚多个国家面临生育率下降、预期寿命延长的情况，但所处的阶段不同。在新加坡，2010年前后，60岁及以上人口数量超过了15岁以下人口。泰国在2010年代中期达到同一个临界点。据联合国预计，越南将在2035年达到该临界点。

人口老龄化给医保和社保带来压力，对越南来说更令人忧虑。该国有大量非正式劳动力，养老保险和社会保险未能全面覆盖。

泰国长期依赖来自邻国柬埔寨、老挝和缅甸的移民工人，这些国家的劳动人口预期在2050年以前增加或保持不变。移民可帮助缓解诸如建筑、农业、制造业、护理等领域的劳动力短缺，但与此同时，政府也须加强移民的权益。新加坡长期以来通过移民和外国劳工补充本国劳动力，尽管在该国，移民仍是一个敏感的政治议题。

而越南的移民人口很少，并且没有显示出以大规模移民应对老龄化的意愿。但专家指出，仅将老龄化视为经济问题，以提高生育率加以解决是不够的。政府需投入努力，让人们能够生活得更长久、更健康，也更有产出。

朱拉隆功大学专家维拉蓬·波提西里表示，在泰国和越南，相关政策讨论集中在生育率问题上，是因为后者可提供一个清晰、可衡量的目标。然而，他指出，“尽管采取措施努力，生育率却依然下降，显示低生育率是由更广泛的经济结构以及社会变化推动的，无法简单通过鼓励生育的政策来扭转。”