4月23日，格力电器发布第十三届董事会第一次会议决议公告。

公告称，与会董事一致同意选举董明珠女士为公司第十三届董事会董事长，任期与公司第十三届董事会一致。与会董事一致同意聘任张伟先生为公司总裁，任期与公司第十三届董事会一致。

据公开资料显示，张伟1999年加入格力电器，历任公司管路分厂、物资供应部、外协外购质量管理部、企业管理部负责人，公司总裁助理；2013年至2020年任珠海格力集团有限公司副总裁；2019年1月至今任公司董事，2020年9月至今任公司党委书记。

经总裁张伟提名，董事会聘任方祥建、刘华、李绍斌、 胡余生、王凯为公司副总裁；聘任廖建雄为公司财务负责人；聘任章周虎为公司董事会秘书。前述人员聘任任期与公司第十三届董事会一致。

实际上，这已经是70岁的董明珠执掌格力电器的第五个三年任期。

据悉，在4月22日格力电器2025年第一次临时股东大会上，董明珠是以超过33亿股的同意票数、100%的高赞成票率被选举为第十三届董事会非独立董事。

当天，董明珠在股东大会上回答投资者提问时表示，格力电器的“分界点”在2012年前后。2012年之前，格力电器没有太多核心技术，2012年后，格力电器逐渐实现对核心科技的掌握。

“2012年我担任董事长时，有800多名研发人员。经过10多年的变化，我们现在拥有接近2万名技术研发人员，已经覆盖所有关键核心技术的研究。”董明珠称。

而在董事会换届的同时，格力电器公司年轻化以及人才培养的问题也被广泛关注。

董明珠对此表示，格力电器长期以来对人才的培养是非常关注的，但是公司不是以年龄、不是以资历来衡量你行不行。“哪怕你今年90岁，你要能干我也可以用你；即使你今年20岁，如果你非常优秀，那么我也可以聘用你。所以我觉得年轻化关键在于你的思想、你的精神要保持年轻化。”董明珠表示，格力电器未来的培养人才观念还是比较清晰，要有创新能力，有责任心，敢于拼搏。

有投资者提问美国关税问题对海外市场的影响，董明珠表示，“目前的形势大家都知道，对我们来说是巨大的挑战，我们也是根据各个国家的不同要求，在技术上非常有针对性地去开发产品，所以我们还是很有信心，不能随波逐流，做出世界上（别人）没有的产品，我相信这是最好的一个解决方案。”