香港行政会议于5月17日商讨最新的架构重组建议，除将目前13个政策局分拆改组为15个政策局外，还会增设政务司及财政司两个副司长职位。

候任特首李家超日前在香港商业电台节目上说，已将对政府架构重组方案意见交给行政长官办公室，相信大家将融合一个方案提交给行政会议讨论。他重申，原则上倾向由现任特首林郑月娥提议的架构重组方案，至于设立其他岗位，现阶段应由行政会议讨论后才回应，并认为如果可以强化统筹工作，会对第六届香港特区政府施政有利。

被问到会否考虑重设中央政策组，李家超说，要加强统筹政策分析和厘定的能力，除每个政策局正在做政策分析和厘定，如果有些从非政府角度也是好的，能掌握舆情，但会设置机构去做政策分析和厘定。

至于统筹能力，李家超提到自己做政务司司长时掌管十几个委员会，经常要开会，在主持会议时要有思考和想法，并认为司长要有时间思考不同政策如何下放政策局执行，因此加强统筹能力是好的，但最终架构重组方案交由行会讨论。

2022年5月17日，李家超出席媒体发布会，说明了改组后的第六届特区政府架构方案。

本届港府提出的架构重组方案，将目前13个政策局分拆改组成15个。当中政务司司长辖下九个政策局，财政司司长辖下六个政策局。

在政纲中，李家超已提出会设立公营房屋项目行动工作组及土地房屋供应统筹组。消息人士称，这两个组将会由财政司副司长带领，前者要在政府上任百日内，提交初步加快兴建公营房屋的工作建议，目标是把部分单位提早完成，以提升未来五年内的整体公营房屋的落成量；后者则要加快土地审批流程，并制订政策以协助整合及释放私人土地的发展潜力。

至于政务司副司长，消息人士透露，将负责统筹李家超政纲中另一重点，即扶贫及青年事务政策。李家超在政纲中提出四大纲领，第四纲领为同建关爱共融社会，增加青年向上流动的机会，包括推出解决跨代贫穷的千人试验计划等关怀安老助弱解困措施，以及制订青年政策和发展蓝图，协力帮助青年发展。

另外，李家超在政纲中提出要为政策设定KPI。他在商台节目中说，不会所有项目均设立KPI，不希望泛KPI化，只会针对部分事项，借此了解进度和未能达标的原因。

此外，香港特首夫人过往均会出任公职，李家超对此说，会让太太自己选择。过往特首夫人多任亲善公职，由董建华夫人董赵洪娉、曾荫权夫人曾鲍笑薇，再到梁振英夫人梁唐青仪，皆出任不少公职或名誉职位，例如女童军总会会长、香港公益金会长等。